Yeni mezun biri olarak iş deneyiminiz az olduğundan ya da hiç olmadığından; CV’nizde kişisel yeteneklerinizi ve o iş için ne kadar istekli olduğunuzu işverenlere çok iyi anlatmanız gerekir. Unutmayın işverenler için iş deneyim kadar kendinizi ne kadar iyi ifade ettiğiniz de önemlidir.
Yeni mezun oldunuz ve iş dünyası sizi bekliyor. Mezun olduktan sonra ilk işinizi ararken özgeçmişinizi nasıl hazırlayacağınızı bilemiyorsanız;
İşte size ilk özgeçmişinizi oluşturmak için 5 ipucu:
Özgeçmiş yazma konusunda bir profesyonel olan Sue Campbell, en iyi niteliklerinizin çoğunlukla hedefinize dair ifadelerinizden daha etkili olduğunu söylüyor. Eğer kariyer hedefiniz henüz belli değilse bu yöntem özellikle işe yarayacaktır. Bu konuda lisanslı bir kariyer yönetimi koçu Robyn Feldberg şöyle diyor: “Özgeçmişte belirsiz hedefler yazılmasını tavsiye etmiyorum, çünkü bunlar genellikle iş arayanların isteklerine odaklanır ve işverenler için önemsizdir. Yeni mezunların hedeflerini yazmak yerine, olası işverenlerine sunabilecekleri şeyleri açıkça anlatan bir profil bölümü oluşturmalarını öneririm. ”Bunun için özetinizi kısa tutun, çarpıcı birkaç cümle yetecektir.
Eğitim bölümü özgeçmişlerde genellikle en sonlara konulur ama yeni mezun adayların eğitim bölümünü yukarılara taşıması daha çok işlerine yarayacaktır. “İstenen alanda tecrübeye sahip değilse; eğitimi, yeni mezun birinin sunabileceği en değerli bilgidir ve eğitim bölümü, ancak iş arayan tecrübe kazandıkça daha aşağılara inebilir.” Feldberg’e göre, eğitim bölümünü oluştururken okuduğunuz üniversitenin adını, bulunduğu ili, öngördüğünüz mezuniyet tarihinizi, ders dışı aktivitelerinizi ve hedeflediğiniz işle ilgili katıldığınız kursları dahil etmelisiniz. Eğer genel not ortalamanız 3.0 veya üstüyse bunu da ekleyebilirsiniz.
Birçok yeni mezun aday, öğrencilik yaşamı boyunca gelecekteki kariyer hedefleriyle ilgisi olmayan yarı-zamanlı, dönemsel veya geçici işlerde çalışır. Özgeçmişinizi gereksiz detaylarla doldurmayın. Öte yandan, ilerideki işvereniniz deneyimi başka bir alanda olsa bile güvenilirlik ve güçlü bir iş ahlakı göstermiş olan adaylara değer verebilir. “Sonuca Giden Özgeçmişler” başta olmak üzere birçok özgeçmiş kitabının yazarı olan Lorie Lebert; “iş deneyiminizin en önemli yanlarını çekip çıkarın” tavsiyesinde bulunuyor ve “dahil olduğunuz, liderliğinizi, enerjinizi ve kararlılığınızı gösteren projelerde detaya inin” diyor. Campbell, işverenlerin ihtiyaçlarına en çok hitap eden beceri ve başarıların dahil edilmesini ve bir değer katmayacak detayların dışarıda tutulmasını öneriyor.
“Eğer iş veya stajyerlik başvurusunda bulunuyorsanız, deneyiminize iki farklı gözle bakın: Muhtemel işvereninizin gözleriyle ve kendi gözlerinizle.” diyor Campbell. İlginizi çeken iş ve stajyerlik ilanlarının üzerinde çalışın. Örneğin, eğer bir ilanda iletişim becerilerinin önemli olduğu belirtiliyorsa, iletişim becerinizin işin içine girdiği zamanları hatırlayın. Müşteri hizmetleriyle alakalı herhangi bir işte çalıştıysanız kesinlikle iletişim becerilerinizi kullanmışsınızdır. Özgeçmişinizde bu becerilerinizi vurgulayabilirsiniz. Daha sonra deneyiminize kendi gözlerinizden bakın, hangi işten daha çok hoşlandınız? Bu becerileriniz ve tecrübeleriniz şu an hedeflediğiniz işle alakalı olmasa bile gelecekte başarılı olabileceğiniz konumlarla ilgili size yön gösterebilir.
“Birçok yeni mezun için bir sayfalık bir özgeçmiş yeterlidir” diyor Feldberg ve ekliyor: “Ama bu, özellikle belirli bir süre stajyerlik yapmış olan ve iş deneyimine sahip yeni mezun adaylar için olmazsa olmaz bir kural değil. Bir sayfalık bir özgeçmiş onları yeteri kadar tanıtamayacaktır ve ikinci sayfaya geçmelerinde de bir sakınca yoktur.”asından öne çıkarsınız.
Harvard Üniversitesi ile Bahçeşehir Üniversitesi önemli bir araştırma başlatıyor.
Harvard Üniversitesi Kennedy School of Government bünyesinde Ceza Hukuku Politikaları ve Yönetimi Programı Direktörü Prof. Dr. Christopher Stone ile Bahçeşehir Üniversitesi Hukuk Fakültesi Global Hukuk Programları Direktörü Prof. Dr. Feridun Yenisey ortak çalışma programı başlatılmasına karar verdiler.
Projede, Ceza Muhakemesi Kanununun Cumhuriyet Savcısı – Polis arasındaki ilişkiyi düzenleyen hükümleri ile suç mağdurlarına tanıdığı hakların nasıl uygulandığı araştırılacak.
Dünyanın önde gelen mukayeseli hukuk uzmanlarından olan Profesör Christopher Stone’un yaptığı araştırmaya göre, sanık hakları ile mağdur haklarını en üst düzeyde düzenlemiş olan Türk Ceza Muhakemesi Kanununun uygulamada hangi noktalarda aksadığı ortaya konacak. Araştırma sonucunda, Bahçeşehir ve Harvard hukukçuları, karar vericilere ve yasa yapıcılara yönelik bir dizi öneri de geliştirecekler.
Proje kapsamında, Bahçeşehir Üniversitesi Hukuk Fakültesi öğretim üyesi Prof. Dr. Feridun Yenisey, Harvard Üniversitesi’nde Türk Ceza Muhakemesi Hukuku üzerine konferanslar verecek. Aynı doğrultuda, Harvard’dan Profesör Phil Heyman da Bahçeşehir Üniversitesi’nde dersler düzenleyecek. Bu çerçevede, Bahçeşehir Üniversitesi Hukuk Fakültesi öğrencileri, Harvard Üniversitesi’ndeki Ceza Hukuku programlarına ziyaretçi olarak kabul edilebilecekler.
Harvard Üniversitesi’nde Ceza Hukuku profesörü olan Christopher Stone, aynı zamanda Harvard Üniversitesi Ceza Hukuku Politikaları ve Yönetimi Programının başkanlığını yapmaktadır. Profesör Stone, adalet sektörünün reformu konusunda çalışmalar yürüten Rusya, Hindistan, Şili, Nijerya, Brezilya ve ABD’deki NGO ve akademik merkezlerin oluşturduğu Altus adındaki birliğin başkanlığını da üstlenmektedir.
Bahçeşehir Hukuk, Uluslararası Hukuk Programlarına çok önem veriyor
Dünya Hukuk Fakülteleri Birliği kurucu üyesi Prof. Dr. Feridun Yenisey, Türk Ceza Hukuku eğitiminin en üst düzeyde yapılabilmesi amacı ile Federal Almanya’nın Freiburg şehrindeki Max-Planck-Ceza Hukuku Enstitüsü ile bir araştırma grubu kurduklarını, Bahçeşehir Üniversitesi’nde Max-Planck Kütüphanesi’ni oluşturduklarını belirtti. Max-Planck Enstitüsü Research School bünyesinde bilim insanı yetiştirmek üzere Bahçeşehir Üniversitesi tarafından dört adet burs tahsis ettiklerini, bunlardan bir tanesinin verildiğini ve geriye kalan 3 adet bursun da yetenekli öğrencilere sağlanacağını söyleyen Profesör Yenisey, “Almanya’nın Berlin, Regensburg, Bremen ve Freiburg Üniversiteleri Hukuk Fakülteleri ve Berlin Adalet Bakanlığı ile yakın ilişkilerimiz halen devam etmektedir” dedi.
ABD’de Avukatlık Yapma İmkanı
ABD’den William Mitchell Üniversitesi Hukuk Fakültesi ve Northeastern Üniversitesi Hukuk Fakültesi ile yapılan Yüksek Lisans anlaşmalarında Bahçeşehir Üniversitesi öğrencilerine Amerika’da eğitim görme ve bu eğitimi başarı ile tamamladıkları takdirde Amerika’da baro sınavlarına girme yolları açılmıştır.
ABD’de Hukuk Programları
William Mitchell Üniversitesi Hukuk Fakültesi’nde, “Summer Academy” adı altında Bahçeşehir Üniversitesi Hukuk Fakültesi öğrencileri ile diğer Türk Hukuk Fakültesi mezunlarına açık Amerikan Hukuku ve Hukuk İngilizcesi dersleri verilmektedir. Halen devam etmekte olan bu programda, her sene Temmuz ve Ağustos aylarında 20 kişilik bir grup, bir ay boyunca Minessotta ve Washington D.C.’de bulunan Harriet Fulbright College’da ders almaktadırlar.
Anayasa Hukuku, Ticaret Hukuku, Ceza Hukuku gibi global hukuk konularını kapsayan alanlarda konferans ve ders vererek Bahçeşehir Üniversitesi Hukuk Fakültesi’ni ziyaret eden öğretim üyeleri ve uzmanlardan bazıları:
Yargıç Antonin Scalia, Amerikan Yüksek Mahkemesi • Yargıç Ruth Bader Ginsburg, Amerikan Yüksek Mahkemesi • Prof. Ulrich Sieber, Max Planck Enstitüsü Direktörü • Prof. Eric Janus, William Mitchell University, Hukuk Fakültesi Dekanı • Prof. Stephen Mazza, University of Kansas, Hukuk Fakültesi Dekanı • Prof. Frank Tom Read, South Texas University Hukuk Fakültesi Dekanı • Prof. Rennard Strickland, University of Oregon, Hukuk Fakültesi Dekanı • Prof. Richardson R. Lynn, John Marshall Law School Dekanı • Prof. Martin Ginsburg, Georgetown University • Prof. John Sonsteng, William Mitchell University • Prof. Myron Moscovitz, Golden Gate University • Prof. Raj Bhala, University of Kansas • Prof. Friedrich – Christian Schroeder, Regensburg Üniversitesi • Prof. Ralf Poscher, Freiburg Üniversitesi • Prof. Heinz Schöch, Münih Üniversitesi
Hürriyet
“Akıllı Tercih Sistemini” kullanmadan, LYS tercih listenizi teslim etmeyin…Şu ana kadar yapılmışlardan çok farklı, bu yıl değişen sisteme uyumlu tercih sistemi hayatınızı yönlendirecek. Bu sistem, ÖSYM ‘nin yapmış olduğu son değişikliklerin uyarlanmış hali ile yayındadır.
http://akillitercihsistemi.hurriyet.com.tr
Üniversite adayları, çocuğu bu sene sınava girmiş anneler babalar, arkadaşı, kardeşi ve bir akrabası sınava girmiş değerli okuyucularımız 2010 Tercih Dönemine damgasına vuracak ” Akıllı Tercih Sistemi” projesini başlatıyoruz.
Bu sistem bildiğiniz tercih programı ve sihirbazları gibi değildir! 2010 yılında değişen sisteme göre , 2010 yılının en son verileri ile çalışacak olan bu sistemi kullanmadan tercih yapmayın!
Gelecekbenim Koordinatörü ve Eğitim programları yapımcısı Alev Nallar konuyla ilgili tüm adaylara şu çağrıyı yapıyor:
Yeni sisteme göre, öğrenci yerleştimenin ilk kez yapılacağı 2010- tercih döneminde aceleci davranmayınız. Yapacağınız ufak bir hata, geleceğiniz için bütün hayallerinizi yıkabilir. “Akıllı Tercih Sistemi”, geleceğinizi doğru inşa etmeniz için oluşturulan, en güvenilir bilimsel kaynaktır.
En doğru Üniversite, en doğru bölüm ve en doğru mesleği seçmeniz için, Akıllı Tercih Sistemini kullanmadan, tercih listenizi teslim etmeyin…
Sistemi http://akillitercihsistemi.hurriyet.com.tr adresinden kullanabileceksiniz.
AKILLI TERCİH SİSTEMİ İLE NELER YAPABİLİRSİNİZ?
“ Tecrübeli Gelecekbenim.com uzmanlarının hazırladığı bilimsel çalışmalar rehberliğinde, en etkin ve en doğru tercih listesini yapın…
“ Yüz binlerce sayısal veri ve onlarca listenin içinde boğulmadan, sizin için gerekli veriyi, tek bir tıkla görün…
“ En geniş çerçevede alan içi ve alan dışı tüm tercih seçeneklerinizi ve girme olasılıklarını ” tercih Reçetesi” ile tek bir sayfada görün.
“ Defalarca Tercih liste provası yaparak, içinize en çok sinen ve sizin için en doğru tercih listesini ÖSYM’ye teslim edin…
* Üç değişik senaryo ile, en doğru tercih listenizi oluşturun, tercih listenizde hata yapma olasılığını yok edin…
1- 2010 ÖSYM Tercih Kılavuzuna göre Tercih Listesi; GB Uzmanlarınca, ÖSYM’nin 2010 Tercih Kılavuzunda yaptığı benzetim çalışması esas alınarak, en geniş çerçevede alan içi ve alan dışı tüm tercih seçeneklerinizi görmeniz için hazırlanmıştır.
2- Temkinli Tercih Listesi; GB Uzamanlarınca, 2009 yılı yerleşme döneminde oluşan
gerçek (dönüştürülmemiş) başarı sıraları göz önünde tutularak, alan içi ve alan dışı tüm tercih seçeneklerinizi görmeniz için hazırlanmıştır.
3- Mantıklı Tercih Listesi; GB Uzmanlarınca, 2009 yılı yerleşme döneminde oluşan gerçek yerleşme verileri ve 2010 ÖSYM benzetim çalışması harmanlanarak hazırlanmıştır.
AKILLI TERCİH SİSTEMİNİ NASIL KULLANACAKSINIZ?
“ Akıllı Tercih Sistemi” aday başına sadece 9.90TL ile çalışacak.
“ Ödemeler Mobil Ödeme sistemi ile cep telefonunuzdan kredi kartı gerekmeden yapılabilecek ve 7 adımda işlemlerini gerçekleştirecekler.
“ Adaylar daha sonra aldıkları şifre ile tercih dönemi sonuna kadar listelerine erişebilecekler. kullanıma sunulacak ve Cep telefonu üzerinden mobil ödeme altyapısı kullanılarak 7 adımda sonuç alınacak basit bir sistemdir.
“ Adaylar ürün ile ilgili tüm sorularında websitesi üzerinden uzmanlara sorularını sorabilecek.
AKP’nin akıl hocası televizyona çıkıp, “Apo paşa olsun” diyor, siz hâlâ “Generallerin tutuklanması normal mi?” diye soruyorsunuz… Âlemsiniz yani!
O mevzuyu yazarız elbet…
Şu ÖSYM’yi aradan çıkaralım hele.
*
Sınav yaptılar, sorular yanlış çıktı. Üniversitelerin taban puanlarını açıkladılar, taban puanlar yanlış… Kılavuz yayınladılar, kılavuz şinanay… Başarı sırası yaptılar, sıralama yanlış.
*
Bakın…
*
Türkiye’de her sene 62 milyar adet milli piyango bileti satılıyor. 62 milyar adet… İster Bursa’dan al, ister Van’dan, ister Giresun’dan… Bugüne kadar bir kez olsun, bir kez bile, mükerrer bilet basıldığını, yanlış sonuç açıklandığını, karışıklık filan olduğunu gördünüz mü?
*
Göremezsiniz… O nedenle, eğitim bakanı “Nimet Hanım”ı memleketin yüzde 80’i tanımaz ama, “Nimet Abla” dedin mi, herkes bilir!
*
Sayısal loto türevi oyunlar için, her sene, sıkı durun, 1 milyar 680 bin kolon oynanıyor. İster Diyarbakır’da, ister Samsun’da, ister Erzurum’da, istediğin bayiye git, makineye bak, kaç kişi oynamış, ikramiye kaç liraya ulaşmış, saniye saniye görürsün, neticeleri de canlı yayında görürsün… Bugüne kadar bir kez olsun, kolonlara eksik rakam yazıldığını, bilgisayarın aynı kolona mükerrer rakam yazdığını, hatalı hesaplama yapıldığını duydunuz mu?
*
Her gün at yarışı var; tatil, bayram yok, aralıksız, 365 gün… Yani, bir anlamda, her gün sınav yapılıyor… Soru kitapçıkları, memleketin dört bir köşesinde satılıyor. Alıyorsun ganyan kılavuzunu, dersini çalışıyorsun, tercihlerini işaretliyorsun. Milyonlarca cevap, milyarlarca kupon sel gibi akıyor merkeze… Fotofiniş’ler milimetrik olarak belgeleniyor.
*
Hiç yaşanıyor mu, “benimki öndeydi de, geride gösterdiler, yatırdığım tercihi yanlış yazdılar, ödememi eksik yaptılar” şikâyeti filan? Yaşanmaz… Sıfır hata.
*
Çünkü… Çocuklarımızı emanet ettiğimiz ÖSYM Başkanı’na, 365 gün çalıştırıp, sadece 375 lira maaş ödenirken; pazar günkü Başbakanlık Kupası’nı kazanan jokeye, sadece 2 dakikalık koşu neticesinde, 52 bin lira ödendi!
*
Çünkü… Çocuklarımızın “beygir” kadar değeri yok bu ülkede.
*
O nedenle, vay efendim, “sınavdan sınava koşan yarış atına çevirdiler çocuklarımızı” klişesini yıkmanın zamanıdır… Yemini biz veririz; çocuklarımıza beygir kadar değer versinler, razıyız. 
Yılmaz ÖZDİL
Hürriyet!
Merhaba sevgili ziyaretçiler ben bu sitenin yöneticisiyim ismim Burcu. Bundan sonra internette ilgimi çeken haberleri ve bilgileri elimden geldiğince sizlerle paylaşacağım. Öncelikle bu sitenin yapılmasında emeği geçen Dinamik Web Tasarım çalışanları Uğur EREN, Emre ÇOLAK ve Barış DOVAN‘a teşekkürlerimi gönderiyorum. Benim için çok güzel bir site yapmışlar. Bende emeklerine lâyik olup bu siteyi çok güzel yerlere taşıyacağım. İlginiz için sizlerede teşekkür ederim.
